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2月25日，重慶市政府新聞辦舉行重慶市新冠肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會（第三十一場）。發(fā)布會上，重慶市人力社保局副局長黎勇對我市保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)用工有關(guān)情況進(jìn)行了通報。

黎勇介紹有關(guān)情況

鼓勵人資服務(wù)機構(gòu)

積極參與企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工

黎勇通報，按照中央“一手抓防控、一手抓發(fā)展”部署，根據(jù)市委市政府加快推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求，市人力社保局堅持“政府引導(dǎo)、市場運作”總體思路，圍繞需求、供給兩端發(fā)力，協(xié)同推進(jìn)優(yōu)政策、建機制、抓對接等措施，多管齊下為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供用工保障。

其中，通過優(yōu)化招工政策，充分發(fā)揮市場作用，鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)積極參與企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，對介紹勞動者與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的人力資源服務(wù)機構(gòu)，按規(guī)定給予補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為成功介紹一個失業(yè)人員或農(nóng)民工，給予200元/人補貼；成功介紹一個就業(yè)困難人員或貧困對象，給予500元/人補貼。

對為我市重點電子企業(yè)送工的人力資源服務(wù)機構(gòu)，介紹的勞動者穩(wěn)崗三個月及以上的，除按政策享受最高1500元/人招聘補貼政策外，還可享受600元/人應(yīng)急補貼和最高不超過1000元/人的緊急組織補貼。

企業(yè)吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等就業(yè)的，按其實際為招用人員繳納的社會保險費給予補貼；對吸納建檔立卡貧困家庭成員、未就業(yè)殘疾高校畢業(yè)生等就業(yè)的，還可享受6000元/人的一次性崗位補貼。

537家重點企業(yè)設(shè)專員

對接企業(yè)用工需求

黎勇介紹，為保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)用工，重慶市人力社保局還進(jìn)一步健全工作機制。

建立信息共享機制。與市經(jīng)濟(jì)信息委、市交通局每日交換企業(yè)用工需求、員工返崗出行信息、人力資源供給等信息；與四川、貴州等農(nóng)民工輸入較集中省市定期交換疫情防控、交通出行、員工返崗等信息，引導(dǎo)外省市農(nóng)民工安全有序返崗。

建立24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制。將保障疫情防控、公共事業(yè)運行，群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)、重大工程納入重點保障范圍，組織區(qū)縣人社部門通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實習(xí)生等措施，積極滿足企業(yè)階段性用工需求。

建立人社專員服務(wù)機制。在537家重點企業(yè)設(shè)立人社服務(wù)專員，實時對接企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及用工需求，建立企業(yè)用工需求臺賬，“一企一策”做好用工保障服務(wù)，實現(xiàn)重點企業(yè)產(chǎn)能清、員工總數(shù)清、缺工人數(shù)清、空崗結(jié)構(gòu)清、問題困難清。

已采集7.6萬余名勞動者

返崗意愿、就業(yè)需求

黎勇表示，為保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工，人社部門還狠抓供需對接。

摸底數(shù)。企業(yè)用工需求方面，依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和基層就業(yè)服務(wù)平臺，多渠道分批次收集全市企業(yè)空缺崗位22萬余個，通過全市各級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)等平臺廣泛發(fā)布，供勞動者實時查詢；勞動力供給方面，建立全市人力資源臺賬，在“重慶就業(yè)”微信公眾號等線上公共就業(yè)服務(wù)平臺開辟勞動者線上登記專區(qū)，結(jié)合社區(qū)入戶走訪，采集7.6萬余名勞動者返崗意愿、就業(yè)需求等信息。

搭建平臺。按照疫情防控需要，積極會同各類人力資源服務(wù)機構(gòu)，將線下招聘活動全部轉(zhuǎn)移至線上，開展“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”24小時線上招聘行動，并通過三大通訊運營商，累計發(fā)送“就業(yè)崗位網(wǎng)上找”等信息3000余萬條，引導(dǎo)求職者積極參與網(wǎng)上求職招聘。

促對接。開發(fā)智能就業(yè)信息平臺，通過大數(shù)據(jù)比對等方式，自動匹配企業(yè)崗位需求和勞動力就業(yè)意愿3萬余人次，為供需對接提供了基礎(chǔ)。

強服務(wù)。建立務(wù)工人員出行分組編隊、行前建群、準(zhǔn)備物資、出發(fā)簽到、途中銜接、抵達(dá)對接“6步工作法”，與四川省建立務(wù)工人員健康證明互認(rèn)機制，加快推動務(wù)工人員安全有序返崗復(fù)工。截至目前，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)員工返崗61.3萬人，環(huán)比提高7.1個百分點。

找工作可通過

這些官方線上平臺

疫情期間，我市已暫時取消現(xiàn)場招聘活動，對于目前復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)需要招工人，一些市民也需要找工作可通過哪些渠道？

對此問題，黎勇表示，按照市政府有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，市人力社保局、市經(jīng)信委、市商務(wù)委、市衛(wèi)生健康委等部門加強了對企業(yè)用工保障的調(diào)度和服務(wù)，企業(yè)招工可以把用工需求報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T，比如工業(yè)企業(yè)報經(jīng)信委、商貿(mào)企業(yè)報商務(wù)部門，主管部門將定期將企業(yè)用工需求匯總后報送給人力社保部門。

市人力社保局匯總?cè)懈鲄^(qū)縣企業(yè)用工需求后，將通過重慶人力資源和社會保障局官網(wǎng)“百萬英才興重慶線上引才活動專區(qū)”“就在山城春風(fēng)行動就業(yè)招聘專區(qū)”及子網(wǎng)站重慶就業(yè)網(wǎng)、“重慶人社”“重慶就業(yè)”微信公眾號等平臺及時向社會發(fā)布；

各區(qū)縣人力社保部門也會及時將轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求在所在區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)線上平臺及時發(fā)布。

勞動者可登錄這些線上平臺尋找心儀崗位，也可通過參加人力社保部門會同人力資源服務(wù)機構(gòu)組織的網(wǎng)絡(luò)招聘會，及時與企業(yè)開展供需對接，實現(xiàn)就業(yè)。