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近年來，縣衛(wèi)生健康委堅持把增強基層醫(yī)療機構及醫(yī)務人員人才隊伍建設作為推動衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展、滿足群眾醫(yī)療衛(wèi)生需求的一項基礎性工程來抓，大力實施衛(wèi)生人才強縣戰(zhàn)略，積極在人才引進、培養(yǎng)、使用、管理等方面搭建平臺，使衛(wèi)生專業(yè)技術人才大幅提升，結構開始趨于合理，為我縣打造渝東北醫(yī)療衛(wèi)生高地和重慶市衛(wèi)生健康工作強縣提供堅實的人才隊伍保障。

突出“優(yōu)先”關鍵，聚集人才

出臺優(yōu)惠政策，積極引進高端人才。為打造“雙工程”人才強衛(wèi)戰(zhàn)略（縣級醫(yī)療高端人才隊伍工程和基層全科醫(yī)師工程），2014年出臺《云陽縣衛(wèi)生局引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才優(yōu)惠政策實施意見》緩解衛(wèi)生人才供需矛盾突出。該政策出臺后，我縣先后引進碩士研究生、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓生、博士、專家工作服務站。多渠道積極招聘人才，夯實基層醫(yī)療隊伍。近年來，分別到四川、貴州、西安等地招攬人才，每年招聘衛(wèi)生人才10場次左右。

立足“培養(yǎng)考核”重點，提升隊伍能力

采取引進來送出去抓培養(yǎng)強質量。每年選派業(yè)務骨干到三甲醫(yī)院進修學習，選派臨床醫(yī)生參加2019年精神科醫(yī)生轉崗培訓、全科醫(yī)生轉崗培訓，借助重慶市基層衛(wèi)生人員能力提升大輪訓，共參訓1200余人。創(chuàng)新舉措抓實東西部對口支援幫扶工作，助力云陽醫(yī)療衛(wèi)生人才技術提升。至我縣與山東威海建立對口幫扶以來，威海市選派了多名支援醫(yī)師到云陽，幫助建設縣人民醫(yī)院口腔科、腎病血液科，中醫(yī)院婦產(chǎn)科和兒科。

加強全科醫(yī)生培養(yǎng)，做實人民群眾健康“守門人”隊伍。全科醫(yī)生是綜合程度較高的醫(yī)生，是與專科醫(yī)生并列設置的醫(yī)療人員序列，主要在基層承擔常見病、多發(fā)病的診療和轉診，預防保健，病人康復和慢性病系統(tǒng)管理等綜合服務，為個人和家庭提供連續(xù)性、綜合性和個性化的醫(yī)療衛(wèi)生服務，因在基本醫(yī)療衛(wèi)生服務中發(fā)揮著極為重要的作用，又被稱為居民健康的“守門人”。

圍繞“用活”目標，實現(xiàn)效應最大化

開展五個“十佳”和名醫(yī)評選工作。為營造尊醫(yī)重衛(wèi)的氛圍，縣衛(wèi)生健康委借助“醫(yī)師節(jié)”每年開展“十佳院長”“十佳醫(yī)生”“十佳護士”“十佳鄉(xiāng)村醫(yī)生”“十佳醫(yī)德標兵”和優(yōu)秀醫(yī)務工作者評選表彰工作。每五年開展“十大名醫(yī)”評選工作，樹立行業(yè)先進典型人才。

借助醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，開展縣級醫(yī)院對口支援基層衛(wèi)生院工作。為提升基層醫(yī)療隊伍服務能力，縣衛(wèi)生健康委借助醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，每年從縣級醫(yī)院選派多名中級及以上的醫(yī)師，利用節(jié)假日到基層衛(wèi)生院進行一對一現(xiàn)場帶教和指導。建立黨委聯(lián)系服務高層次人才制度。為更好地發(fā)揮高層次人才在全縣醫(yī)療服務中的推動作用，專門建立了主管部門黨委和醫(yī)院黨委聯(lián)系高層次人才制度，定期聽取崗位工作情況和對衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的建議。

就下步工作，縣衛(wèi)生健康委將按照“八大專項行動計劃”和有關部署，認真學習借鑒兄弟區(qū)縣的經(jīng)驗和做法，努力在人才引進、培養(yǎng)方面下功夫，不斷提升衛(wèi)生人才隊伍建設水平，推動我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，為打造渝東北醫(yī)療衛(wèi)生高地和重慶市衛(wèi)生健康工作強縣提供堅強的人才隊伍保障。

（通訊員 李小媛）