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云陽網訊（通訊員 劉小軍）“今天我參加的是青年干部大講壇，我講的主題是，‘不忘初心，砥礪前行，爭做新時代的有為青年干部’。”3月7日，普安鄉如期舉行了“四大學習”平臺之一的青年干部大講壇。

據悉，為深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，今年，普安鄉精心構建“黨委班子大學習、黨員干部大學習、青年干部大講壇、村社干部大學習”四大學習平臺，創新學習制度，助力干部政治理論、業務水平和文化素養等能力的提升。黨委班子大學習”每月在黨委理論中心組學習的基礎上，拓展學習內容，豐富學習形式，以PPT+現場的模式，領導班子集中研討學理論、結合自身工作談建議、現場演說破難題。“黨員干部大學習”每周進行一次，以1+2為學習內容，即每次確定一個學習主題，每次以學習政治理論和政策解讀兩個方面的內容進行討論。“青年干部大講壇”每月進行一次，由機關年輕干部結合自身工作，圍繞理論知識、服務群眾、服務發展作為選定主題進行演講，通過演講談認識、談感悟、談建議。“村社干部大學習”每年進行1-2期，以黨的政治理論、意識形態、組織紀律、黨風廉政、文明禮儀和政策業務作為主要內容，提升村社干部履職能力、服務水平和綜合素質。

“通過這個講壇，讓我們青年干部明白身上肩負的使命和責任，立足本職崗位真抓實干，切實服務群眾，在普通崗位展現大作為，成就大事業。”剛參加完青年干部大講壇2期的普安鄉干部周麗容說道。

普安鄉干部張亮也表示，通過“四大學習”的開展，讓大家有了一個很好的學習平臺，特別是在鄉村振興、農旅融合、文旅融合、安全教育、生態環保等工作中，補齊了業務知識短板，提高解決問題的能力。提升了服務人民群眾的水平。

普安鄉“四大學習”平臺學習方式靈活、內容豐富、互為補充，形成合力，不斷在學懂弄通做實上下功夫，用思想武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作提能升級。

“為貫徹落實縣第十五次黨代會,關于干部教育培訓工作的安排部署,切實提升鄉村兩級干部干事創業的能力,我們于去年制定了《黨員干部學習制度》,使干部學習常態化、制度化。”據普安鄉組織委員羅悅玲介紹，普安鄉今年以來,已常態化開展，黨委班子大學習2次，黨員干部大學習5次，年輕干部大學習講壇2期，村社干部大學習1次。同時，在學習中要求年輕干部每人每月要撰寫一篇通訊稿，一篇信息，每年撰寫一篇調研報告，以實際行動切實貫徹落實習近平總書記關于干部教育的重要指示要求，切實提升黨員干部的思想建設和能力拓展，以實際行動高質量實現普安文旅融合發展示范鄉建設目標。