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云陽網訊（通訊員 楊威）3月31日，沙市鎮召開青年干部座談會。鎮黨委領導班子成員與機關全體青年干部就學習、工作、生活等方面進行了交流座談。

會議指出，青年職工作為工作具體“操刀手”，必須多方面發展，全方位提能升級。在學習上，要蓬勃朝氣、自強不息。要主動擴大學習范圍，不能局限于自身興趣愛好，要廣泛涉獵，加強自身知識儲備。要養成良好學習習慣，構建理論學習體系，特別重視新的重大政治理論成果，要及時學，反復學，深入學。要善于探索學習渠道，除政治理論成果學習外，主動向老同志、老前輩請教，學習工作方式方法和先進基層工作經驗。在工作上，要昂揚銳氣、奮勇爭先。要善于積累工作經驗，提高應對偶然性、突發性問題能力。要充分利用自身才智，發揮主觀能動性，善于給領導提出建議，不能盲目、機械地做數據、材料的“搬運工”。要緊密結合提能升級新要求，對標對表，提升工作效率，提高工作質量。在生活上，要浩然正氣、剛正不阿。要注重作風建設，工作與生活涇渭分明，從嚴把握生活交往圈。要注意文明禮節，牢記個人公職身份，行為用語要謙虛謹慎，敬賢禮士。要把握敬畏情緒，面對領導要大大方方，不卑不亢，敢于直面接受領導的批評指正。

通過座談，該鎮青年干部一致認為，鎮黨委對青年干部培養工作高度重視，對青年干部關愛有加，為青年干部提供學習交流鍛煉的平臺和空間，努力解決青年干部工作和生活中的困難。大家紛紛表示，在全縣工作提能升級和推進人才工作背景下，將持續完善知識結構，加強政治和業務學習，增強綜合素質，守紀律、講規矩、知敬畏，為建設美麗富裕“茶鄉面坊·邊城沙市”做出新貢獻。

據了解，該鎮為縮短青年干部“成長期”，不斷探索創新青年干部培養方式方法。一是推行青年干部下沉一線駐村制度，發揮各聯系村領導、經驗豐富的老干部“傳、幫、帶”作用，快速培養青年干部工作能力和基層工作經驗。二是搭建“學、論、賽、講”平臺，通過“比學習、論觀點、賽成績、講經驗”等形式開展系列活動，鍛煉青年干部全方位能力。

“年輕干部的舞臺很大，需要走的路還很長，必須學會在工作中修煉自己、提升自己。”該鎮黨委負責人表示。